强积金/约满酬金/退休金可以抵销遣散费或长期服务金吗?

强积金计划的累算权益、一笔过按服务年资支付的酬金，或一笔过的职业退休金，是可以抵销遣散费或长期服务金的；但只限归因於雇主供款部份。故此雇主需支付遣散费或长期服务金可按以下所示的计算方法减少。可抵销的款额上限如下：

• 如上述的款项较遣散费或长期服务金多，雇主只能扣除遣散费或长期服务金的数目
• 如果不足够抵销所须的款项，雇主要补足差额

• 有关申请发还强积金计划累算权益或职业退休金的详情，请向有关计划的受托人查询；或致电强制性公积金计划管理局（即积金局），电话：2918 0102。

注意：立法会於2022年6月通过法例，落实取消强制性公积金（强积金）制度下以雇主的强制性供款累算权益「对冲」遣散费及长期服务金的安排。政府已宣布将於2025年5月1日实施取消「对冲」安排。详情请参考取消强积金「对冲」安排专题网站。

这份文件并非法律文件。有关法例条文的诠释，仍以法例原文为准。