如何计算疾病津贴？

疾病津贴（即病假津贴）的每日款额，相等於雇员在「指明日期」前 12 个月内所赚取每日平均工资的五分之四。如受雇期不足 12 个月，则以该段较短期间计算。

「指明日期」即是：

注意：在计算每日或每月平均工资时，须剔除(i)未有付给雇员工资或全部工资的期间，包括休息日、法定假日、年假、病假、产假、工伤病假或在雇主同意下放取的假期，以及没有向雇员提供工作的任何正常工作日；连同(ii)就该段期间已支付的款项。详情可按连结参閲「 雇佣条例简明指南附录一」(PDF)。

这份文件并非法律文件。有关法例条文的诠释，仍以法例原文为准。