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如果雇主要求雇员在法定假日工作,须作出以下的安排:
 

安排另定假日的期限预先通知雇员另定假日的期限
在法定假日前的60天内,或在另定假日最少48小时前通知雇员
法定假日后的60天内在法定假日最少48小时前通知雇员

 
如果雇主雇员双方同意,雇主可在法定假日或另定假日的30天前后的期间内安排代替假日给雇员。
 

这份文件并非法律文件。有关法例条文的诠释,仍以法例原文为准。

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最后更新日期2019年10月15日
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