2026年1月18日起生效的連續性合約新規定 (「468準則」) 是否有追溯力？

「連續性合約」的新規定（「468準則」）於2026年1月18日起適用。新規定沒有追溯力，在2026年1月18日前的僱傭期，僱員須連續受僱於同㇐僱主4星期或以上，每星期最少工作18小時（「418」）才符合「連續性合約」規定。

這份文件並非法律文件。有關法例條文的詮釋，仍以法例原文為準。