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遇上僱傭糾紛,如何聯絡勞工處求助?
如果僱員被停工,是否可獲發遣散費?金額應如何計算?
如果僱員因裁員而被解僱,是否可獲發遣散費?金額應如何計算?
僱員可享有多少天有薪年假?僱主可否給予僱員工資以代替年假?
哪些日子是「法定假日」?
是否所有僱員都可放取法定假日(即勞工假期)?僱主是否必須要在法定假日當天讓僱員放假?
如果僱主要求僱員在法定假日工作,須作出甚麼安排?
《最低工資條例》適用於甚麼人士?
如何計算最低工資的金額?如何判斷僱員的工資是否已符合最低工資?
哪些僱員不受《僱傭條例》保障?
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